Cześć, jestem Łukasz i pomagam liderom budować firmy, w których strategia staje się rzeczywistością, a pracownicy czują sens swojej pracy. Osiągam to poprzez trafną diagnozę potencjału i problemów, przełożenie wizji na zrozumiały plan zarządzania oraz wdrożenie kultury opartej na dialogu i jasnych zasadach.

Projektuję rozwiązania, w których systemy wspierają ludzi, a ludzie napędzają wyniki. Stawiam na dialog; zadaję odważne pytania, by odkrywać ukryte znaczenia i wartości; słucham, by poznać różne optyki. Moje super-moce to łączenie strategii z emocjami, realizowane w czterech wymiarach: 1) Strategia i model biznesowy, 2) Zarządzanie relacjami z interesariuszami, 3) Rozwoju nowoczesnego przywództwa, 4) Zarządzanie operacyjne i procesowe.

Za mną ponad 3000+ sesji dialogowych i 500+ strategii, warsztatów, badań i analiz strategicznych. Znam wyzwania MŚP i dużych firm – pracuję z jednymi i drugimi: od topowych marek, takich jak Grupa Aquanet S.A., Airly, Allegro.eu S.A., Carrefour Polska, ERGO Hestia, Grupa Raben, Grupa Bońkowscy, DOZ S.A., GS1 Polska czy Volkswagen Poznań, po samorządy, firmy rodzinne, startupy, organizacje pozarządowe i administrację publiczną.

Działając na styku psychologii biznesu i praktycznego zarządzania pomagam firmom i liderom przestać gonić za tym, co myślą, że muszą robić, i zamiast tego odkrywają, kim naprawdę są. Wspieram w układaniu procesów zarządzania i tworzę strategie dialogowe w oparciu o autorską metodykę Value Loop™. Jako mentor pomagam liderom i profesjonalistom w budowaniu marki personalnej. Występuję publicznie, wykładam, doradzam i mentoruję.

Wierzę, że każdy biznes i lider ma w sobie moc. W erze technologii to prawda i człowiek pozostają kluczem – to na nich się skupiam i to nich buduję sukces moich klientów.