Mentoring – strategia i człowiek.

To nie jest kolejny, suchy kurs. To partnerstwo, które odblokuje Twój potencjał. Podczas sesji 1:1 wspólnie odkryjemy DNA twojego potencjału, aby zbudować przywództwo oparte na autentyczności i wiedzy. Moje podejście łączy teorię nauki i zarządzania – od ekonomii po psychologię. Gwarantuję, że Twoja wizja przełoży się na realną jakość.

Odkrywam potencjał każdego lidera, by stał się inspiracją dla innych.

Droga do autentycznego przywództwa.

  • #1

    Autentyczna marka osobista – odkryj swoje unikalne DNA i zbuduj wizerunek, który inspiruje i przyciąga.

  • #2

    Przywództwo oparte na autorytecie – nauczę Cię, jak budować zaufanie i motywować zespół, aby osiągać więcej.

  • #3

    Zarządzanie stresem – zapanuj nad emocjami i stresem, aby podejmować świadome decyzje pod presją.

  • #4

    Sztuka efektywnego feedbacku – abyś mógł prowadzić otwarte, szczere rozmowy, które wzmacniają relacje, a nie je niszczą.

  • #5

    Przekonujące wystąpienia publiczne – zdobądź pewność siebie i umiejętności, które sprawią, że Twoja wizja będzie inspirować.

Diagnoza potencjału lidera in practice:

  • We agree on what is it exactly we are going to work on e.g. would you like to become a professional public speaker? Get better at managing a remote team? Is perfectionism killing your productivity?

    Your actual needs will define the scope of our meetings.

  • I will ask you to fill out a simple self-reflection form.

     

    Your self-assessment will be our starting point.

  • Our mentoring sessions will be focused on addressing pre-defined needs. We will create a safe space for an honest discussion and creative tasks.

    The results will surprise you.

  • Now you will see the progress you have made.
    In our 4th meeting we will identify your super-powers and areas for growth.

    You will get a personalized potential report for free.

Formuły sesji mentoringowych.

Dla kogo jest mentoring?

Mentoring jest dla tych, którzy są gotowi na zmianę.

Dla liderów i menadżerów, którzy chcą, by ich potencjał stał się przewagą konkurencyjną.

Czas diagnozy:

1 miesiąc

Proces diagnozy potencjału lidera podzielony jest na cztery dwugodzinne spotkania w ciągu jednego miesiąca.

What are the benefits of having a mentor?

  • Poprawa skuteczności zarządzania

  • Poprawa komunikacji i bardziej przekonujące wystąpienia publiczne

  • Wzrost retencji pracowników, dzięki lepszemu feedbackowi i zarządzaniu zespołem

  • Podniesienie kompetencji liderskich i budowa marki osobistej

  • Oszczędność czasu i pieniędzy, skupiasz się na tym co ważne

Zamów pakiet mentoringu now.

The pakietu includes:

  • 3

    strategiczne sesje. Spotykamy się 1 x w tygodniu na 2h.

  • 1

    2-godzinne spotkanie podsumowujące. Przekładamy dane na konkretny plan.

  • Strategiczna mapa rozwoju.

    Ten raport wskaże Ci drogę do osiągnięcia celu.

  • Łukasz has great active listening skills and easily builds trust. I’ve experienced positive changes right away.

  • Łukasz is exceptionally attentive, gets to the point and calls a spade a spade. I sincerely recommend Łukasz to everyone who wants to develop one’s skill set to advance one’s career. You’re in for inspiring and eye-opening meetings.

  • I’ve worked with multiple coaches, mentors and trainers. What makes Łukasz unique is that doesn't beat around the bush - he immediately gets to the point and creates tailored solutions without repeating overused bookish clichés from the 1960s. I sincerely recommend him as a professional, as a person and as a business partner.

  • Paweł Majewski, Managing Director at Toyota Bońkowscy

  • Anna Lenartowicz, Senior Life Protection Advisor at Unum

  • Rafał Gibczyński, Sales Manager at Bońkowscy British Auto

    Moją misją jest pomóc firmom i liderom odkryć nie to, co powinni robić, ale kim naprawdę są.

    Mentoring w biznesie

    Zapraszam Cię do współpracy i rozmowy o Tobie. Mam 15 lat doświadczenia w pracy z liderami i liderkami w biznesie. Już teraz, możesz to sprawdzić w opiniach Google i poleceniach LinkedIn. W pracy widzę człowieka, nie dres IP. W trakcie mentoringu skupiam się na maksymalizacji twoich celów, potrzeb i wartości.

     

    Będę twoim towarzyszem w odkrywaniu kompetencji liderskich. Pomogę zdefiniować cele zawodowe, te krótko i długoterminowe. Wspólnie nakreślimy wizję zmian. Zapewniam, że zyskasz cenną wiedzę i spokój. Dlaczego? Ponieważ świadomy lider widzi więcej szans i ograniczeń. Będę Twoim lustrem. Zadbam o komfort, bezpieczeństwo dyskusji. Polecę książki czy podcasty, które wzbogacą Twój zawodowy i życiowy warsztat. Rozwiąż problemy zarządzania raz na zawsze!

     

    W trakcie indywidualnych sesji 1:1, pomogę Tobie uwolnić kreatywność, sprawczość i pewność siebie. Gwarantuję, że przekroczysz swoje strefy komfortu i zaczniesz inspirować innych! Poznasz również narzędzia psychologii, metody zarządzania strategicznego, a nawet metodologie niezbędne w pracy lidera. Odezwij się i porozmawiajmy.