Poznajmy się lepiej

Od 15 lat pomagam liderom biznesu i samorządów zarządzać relacjami z interesariuszami. Jako konsultant i ekspert dialogu strategicznego, nie uczę miękkich technik lecz wdrażam autorski System Zarządzania Relacjami z Interesariuszami™, który zamienia brak zaangażowania w efektywność.

 

Dlaczego ja?

Zaprojektowałem i przeprowadziłem 3000+ sesji strategicznych oraz 500 warsztatów, badań i analiz. Moje doświadczenie to fundament, na którym opieram diagnozę: brak zaangażowania pracowników czy społeczności to nie błąd motywacji, ale błąd systemowy. Mojej metodzie zaufali m.in.: Airly, Allegro, Carrefour, ERGO Hestia, Grupa Aquanet, Grupa Raben, Grupa Bońkowscy, Grupa DOZ, GS1 Polska czy Volkswagen.

 

Misja

Dążę do tego, aby polskie firmy i samorządy stały się wzorem autentycznej skuteczności, gdzie dialog jest fundamentem innowacji, a nie powodem paraliżu decyzyjnego.

 

Wizja

Moją wizją jest świat, w którym dialog z interesariuszami nie jest aktem dobrej woli, lecz precyzyjnym standardem zarządzania, który gwarantuje stabilność biznesu i bezpieczeństwo społeczne.

 

Jak pracuję?

Działam na styku psychologii biznesu i praktycznego zarządzania. Pracuję w oparciu o autorską metodykę Value Loop™. Dostarczam narzędzia, które wspierają ludzi, a ludzie napędzają wyniki. Stawiam na rozmowę człowieka z człowiekiem; zadaję odważne pytania, by odkrywać ukryte znaczenia i wartości. Słucham, by poznać różne optyki. Pomagam klientom w trzech wymiarach:

  1. Dialogu i zarządzaniu relacjami w biznesie;
  2. Przywództwa opartego na wartościach;
  3. Zarządzania strategicznego: plany, procesy, komunikacja.

 

Wierzę, że każdy lider ma w sobie moc zmiany. W erze technologii to prawda i człowiek pozostają kluczem – to na nich się skupiam i to nich buduję sukces moich klientów.

Jak wspieram klientów?

Pomagam we wdrożeniu autorskiego Standardu Zarządzania Relacjami z Interesariuszami™, który gwarantuje stabilność operacyjną biznesu i bezpieczeństwo społeczne samorządów.

Diagnozuję jakość zarządzania relacjami. Mierzę i liczę. Nie zgaduję. Zadaję pytania. Robię to po to, by precyzyjnie odblokować decyzje tam, gdzie inni widzą paraliż i zbudować realne zaangażowanie zamiast sztucznej poprawności.

Rozwijam kulturę dialogu i jakość zarządzania relacjami z interesariuszami.

System Zarządzania Relacjami z Interesariuszami™ zamienia brak zaangażowania w postęp.

Dostajesz architekturę skuteczności. Łączę dla Ciebie kropki między tym, co firma mówi (PR, Marketing), tym, jak działa (ESG, CX) i tym, jak myślą ludzie (Psychologia). W efekcie otrzymujesz gotowy system zarządzania, który zamienia Twoją wizję w mierzalne efekty. Ja dostarczam „silnik” i wsparcie mentorskie – Ty trzymasz kierownicę i decydujesz o kierunku.


Systemowy dialog to proces, a nie jednorazowe zdarzenie. Właśnie dlatego z powodzeniem używam mojego autorskiego modelu VALUE LOOP™.

Zastosowanie modelu VALUE LOOP™ sprawia, że raz wypracowane rozwiązania nie zostają na papierze, ale krążą niczym tlen w krwiobiegu organizacji.

  • 3000+

    sesji dialogowych z interesariuszami

  • 45+

    strategii rozwoju

  • 500+

    badań standardów obsługi interesariuszy

  • 250+

    sesji rozwojowych dla liderów

  • 500+

    analiz i audytów zarządzania

  • 250+

    szkoleń i warsztatów dla wszystkich szczebli zarządzania

Współpracuję z wieloma markami.
Moje partnerstwa:

    Od ponad 15 lat tworzę rozwiązania dla klientów, którzy cenią mnie za
    trafność spostrzeżeń, krytyczne myślenie, empatię oraz uważność.

    • Łukasz to odważny, uważny, empatyczny i krytycznie myślący strateg business excellence, odpowiedzialnego przywództwa, zrównoważonego rozwoju i szeroko pojętej komunikacji. Zdecydowanie polecam współpracę.

    • Łukasz to manager o strategicznym spojrzeniu na rozwój biznesu, optykę prokliencką i społeczną odpowiedzialność biznesu. Współpraca nastawiona jest na dialog i ma charakter poszukiwania rozwiązań i usprawnień produktowych.

    • Łukasz to skuteczny strateg w biznesie. Budowaliśmy razem strategię komunikacji zewnętrznej. Bardzo profesjonalny i kreatywny od pierwszego kontaktu. Doceniam jego zaangażowanie, skuteczność i pasję z jaką przekazuje wiedzę. Nie do przecenienia jest umiejetność analizy danych i ich szerszego kontekstu.

    • Agata Robińska, Certified Diversity Professional

    • Łukasz Tyrol, Krajowy Lider Sportu w Decathlon

    • Zofia Koszutska-Taciak, St. Secjalista ds komunikacji w Aquanet S.A.

      Moją wizją jest świat, w którym dialog z interesariuszami nie jest przypadkowym procesem, lecz rynkowym standardem.