Sparring dla liderów
Nie jest to szkolenie ani coaching. To cykliczna praca strategiczna nad Twoimi decyzjami i sposobem zarządzania firmą. W trakcie współpracy porządkujemy to, co dziś blokuje Twój wzrost: priorytety, decyzje i sposób działania zespołu. Zamiast gaszenia bieżących problemów, budujesz system zarządzania, który pozwala firmie działać przewidywalnie bez Twojej ciągłej obecności w operacjach. Bazuję na 15 latach pracy z organizacjami, dzięki czemu pomagam uniknąć kosztownych błędów i skrócić drogę do stabilnego wzrostu.
poznaj ofertę poznaj ofertę
Sparring dla liderów
Nie jest to szkolenie ani coaching. To cykliczna praca strategiczna nad Twoimi decyzjami i sposobem zarządzania firmą. W trakcie współpracy porządkujemy to, co dziś blokuje Twój wzrost: priorytety, decyzje i sposób działania zespołu. Zamiast gaszenia bieżących problemów, budujesz system zarządzania, który pozwala firmie działać przewidywalnie bez Twojej ciągłej obecności w operacjach. Bazuję na 15 latach pracy z organizacjami, dzięki czemu pomagam uniknąć kosztownych błędów i skrócić drogę do stabilnego wzrostu.
Diagnoza skuteczności zarządzania
-
Analizujemy Twoje cele biznesowe: skalowanie firmy, poprawę egzekucji w zespole, zwiększenie przewidywalności wyników lub ograniczenie Twojego zaangażowania w operacje.
-
Pracujemy na Twoich realnych sytuacjach biznesowych. Sprawdzamy, gdzie decyzje są spowalniane, zniekształcane lub delegowane nieefektywnie.
-
W trakcie spotkań rozwiązujemy konkretne problemy z ostatnich tygodni Twojej pracy. Każda sesja kończy się wdrożeniem jednego usprawnienia w Twoim sposobie zarządzania.
-
Otrzymujesz podsumowanie kluczowych wzorców decyzyjnych w Twojej firmie oraz rekomendacje zmian w sposobie zarządzania, które stają się podstawą dalszej pracy.
Podsumowanie współpracy
-
3
strategiczne sesje wdrożeniowe. Każda dotyczy realnych decyzji i kończy się wdrożeniem konkretnej zmiany.
-
1
sesja końcowa tzw. integracja systemu. 2-godzinne spotkanie, w którym przekładamy zmiany na spójny model działania.
-
Strategiczna mapa zarządzania.
Otrzymujesz dokument, który pokazuje: jak podejmujesz decyzje dziś, gdzie tracisz efektywność i jakie zmiany wdrożyć, żeby firma działała przewidywalnie.
Efekty, które zobaczysz
-
Szybsze i trafniejsze decyzje zarządcze
-
Odciążenie od operacyjnego chaosu
-
Stabilniejsza egzekucja w zespole
-
Lepsza jakość komunikacji decyzyjnej
-
Redukcja chaosu organizacyjnego
Przykładowe formuły spotkań.
-
Sesja on-ine.
Efektywny format do pracy na bieżących wyzwaniach zarządczych i szybkiego podejmowania decyzji w Twojej firmie.
-
Sesje stacjonarne.
Spotkania w warunkach pozwalających na głębszą analizę struktury Twojego sposobu zarządzania i decyzji.
-
Sesje w ruchu.
Format wykorzystywany do pracy nad strategicznymi decyzjami, gdy zmiana środowiska pomaga przełamać schematy myślenia i spojrzeć na firmę z innej perspektywy.
Dla liderów i właścicieli organizacji
Dla osób podejmujących kluczowe decyzje w warunkach presji i niepewności, którzy czują, że firma działa zbyt silnie w trybie „reakcji”, zamiast systemu.
Czas: 1 miesiąc
Pierwszy miesiąc to intensywny proces pracy nad Twoim sposobem podejmowania decyzji i zarządzania firmą.
Przykładowe formuły spotkań.
-
Sesja on-ine.
Efektywny format do pracy na bieżących wyzwaniach zarządczych i szybkiego podejmowania decyzji w Twojej firmie.
-
Sesje stacjonarne.
Spotkania w warunkach pozwalających na głębszą analizę struktury Twojego sposobu zarządzania i decyzji.
-
Sesje w ruchu.
Format wykorzystywany do pracy nad strategicznymi decyzjami, gdy zmiana środowiska pomaga przełamać schematy myślenia i spojrzeć na firmę z innej perspektywy.
Dla liderów i właścicieli organizacji
Dla osób podejmujących kluczowe decyzje w warunkach presji i niepewności, którzy czują, że firma działa zbyt silnie w trybie „reakcji”, zamiast systemu.
Czas: 1 miesiąc
Pierwszy miesiąc to intensywny proces pracy nad Twoim sposobem podejmowania decyzji i zarządzania firmą.
Nad czym pracujemy najczęściej?
-
#1
Wzmocnieniem jakości decyzji menedżerskich.
-
#2
Wzmocnieniem egzekucji działań w zespole.
-
#3
Zmniejszeniem przeciążenia właściciela operacjami.
-
#4
Wzmocnieniem skuteczności komunikacji decyzyjnej.
-
#5
Wzmocnieniem systemu zarządzania priorytetami.
-
#6
Wzmocnieniem siły przywództwa operacyjnego.
Dostępne warianty
Dostępne warianty
Pakiety.
SESJA STRATEGICZNA
(Szybka analiza kluczowej sytuacji biznesowej i wsparcie w podjęciu decyzji o wysokim wpływie na firmę – 120 min)
3000 zł + VAT
DIAGNOZA ZARZĄDZANIA
(30-dniowy intensywny proces pracy nad Twoim stylem podejmowania decyzji, egzekucji i przywództwa operacyjnego)
15000 zł + VAT
SYSTEMOWA TRANSFORMACJA
(3 miesięczny program wdrożeniowy obejmujący pracę nad kluczowymi obszarami zarządzania firmą)
40000 zł + VAT
Sparring dla liderów, którzy chcą odzyskać kontrolę nad decyzjami i sposobem działania firmy
Wspieram właścicieli firm, CEO i zarządy w momentach, gdy stawką jest przyszłość przedsiębiorstwa.
Strateg transformacji biznesowej
Co zyskasz dzięki współpracy:
- Mniej chaosu operacyjnego i gaszenia pożarów – wspólnie identyfikujemy powtarzające się problemy w zarządzaniu i budujemy mechanizmy, które zwiększają przewidywalność działania firmy.
- Lepszą jakość decyzji zarządczych – pracujemy na realnych sytuacjach biznesowych, dzięki czemu decyzje stają się szybsze, trafniejsze i mniej obciążone emocjonalnie.
- Większą kontrolę nad działaniem organizacji – otrzymujesz perspektywę zewnętrzną, która pozwala zobaczyć ukryte ryzyka, blokady i nieefektywności w systemie zarządzania.
- Odciążenie operacyjne lidera – celem jest zmniejszenie Twojego udziału w bieżących problemach i odzyskanie czasu na strategiczne prowadzenie firmy.