Konsulting dla liderów

przewiń w dół

Nie oferuję kolejnego teoretycznego szkolenia, ale partnerstwo ukierunkowane na wynik. Zyskasz wiedzę, która wyciągnie Twoją wizję z operacyjnego chaosu i pozwoli Ci przestać „gasić pożary”. Dzięki mojemu 15-letniemu doświadczeniu ominiesz kosztowne błędy i zrealizujesz cele bez konieczności ciągłej kontroli.

poznaj ofertę

Zyskasz model działania liderów rynku, precyzyjnie dopasowany do Twojej skali.

odtwórz

Jakie wyzwania lidera rozwiązuję najczęściej?

  • #1

    Brak kultury feedbacku i trudność w udzielaniu informacji zwrotnej.

  • #2

    Niska skuteczność w sprzedaży i brak spójnych technik.

  • #3

    Zarządzanie różnorodnym zespołem bez jasnego wpływu na wyniki.

  • #4

    Niepewność w prowadzeniu rozmów rocznych i spotkań 1:1.

  • #5

    Chaos w planowaniu, organizowaniu, motywowaniu i kontroli.

  • #6

    Brak autorytetu wynikający z niskiej jakości komunikacji.

Przykładowe formuły spotkań.

Dla kogo?

Dla poszukujących rozwoju.

Dla liderów biznesu, właścicieli firm MŚP, burmistrzów i wójtów, sukcesorów, influencerów i liderów opinii.

Zaczynamy od diagnozy potencjału.

Czas: 1 miesiąc

Proces diagnozy potencjału lidera podzielony jest na cztery dwugodzinne spotkania w ciągu jednego miesiąca.

Diagnoza potencjału w praktyce.

  • Czy celem jest skuteczniejsza egzekucja zadań w zespole rozproszonym, budowa autorytetu przed radą nadzorczą, czy praca nad perfekcjonizmem? Twoja potrzeba definiuje architekturę naszej pracy.

     

  • Otrzymasz precyzyjne narzędzie analityczne, które pozwoli nam zderzyć Twoją perspektywę z twardymi wskaźnikami skuteczności lidera. To będzie nasz punkt wyjścia do dalszej pracy.

  • To intensywna praca nad wskazanymi obszarami. Nie teoretyzujemy tylko rozwiązujemy realne sytuacje z Twojego ostatniego tygodnia. Każda sesja to konkretne narzędzie, które wdrażasz do swojej pracy.

  • Na czwartym spotkaniu otrzymasz spersonalizowany raport końcowy. Jest to dokument, który stanowi punkt wyjścia do opracowania Indywidualnego planu rozwoju (IPR).

Co zyskasz?

  • Poprawa skuteczności zarządzania

  • Poprawa komunikacji i bardziej przekonujące wystąpienia publiczne

  • Wzrost retencji pracowników, dzięki lepszemu feedbackowi i zarządzaniu zespołem

  • Podniesienie kompetencji liderskich i budowa marki osobistej

  • Oszczędność czasu i pieniędzy, skupiasz się na tym co ważne

Dostępne warianty

Pakiety.

SZYBKA KONSULTACJA

Doraźna pomoc i wsparcie w podjęciu kluczowej decyzji „na już” – 60 minut

500 zł + VAT

zamawiam

SAMOŚWIADOMOŚĆ

1-miesięczny projekt poświęcony diagnozie potencjału liderskiego

7500 zł + VAT

zamawiam

TRANSFORMACJA

3-miesięczny program rozwoju składający się z 10 modułów tematycznych

25000 zł + VAT

zamawiam
*

warianty dostępne na terenie Trójmiasta

Co zyskasz w wariancie samoświadomość?

  • 3

    strategiczne sesje. Spotykamy się 1 x w tygodniu na 2h.

  • 1

    2-godzinne spotkanie podsumowujące. Przekładamy dane na konkretny plan.

  • Strategiczna mapa rozwoju.

    Ten raport wskaże Ci drogę do osiągnięcia celu.

  • Łukasz potrafi aktywnie słuchać oraz szybko buduje atmosferę zaufania na spotkaniach. Przeprowadzone przez niego indywidualne sesje mentoringowe szybko przyniosły oczekiwany efekt.

  • Łukasza cechuje niezwykła uważność, trafia w sedno i nazywa rzeczy po imieniu. Każdemu, kto chce rozwijać swoje kompetencje polecam współpracę z Łukaszem. Czekają Was inspirujące i pełne wyzwań spotkania.

  • Miałem kontakt z wieloma mentorami, coachami, szkoleniowcami. Łukasza wyróżnia to że nie owija w bawełnę. Szyje rozwiązania na miarę nie głosząc książkowych frazesów z lat 60tych… Szczerze polecam jako profesjonalistę, człowieka i partnera biznesowego.

  • Paweł Majewski, Dyrektor Zarządzający Toyota Bońkowscy

  • Anna Lenartowicz, Senior Life Protection Advisor Unum Życie TUiR

  • Rafał Gibczyński, Bońkowscy British Auto

    Moją wizją jest świat, w którym dialog z interesariuszami nie jest przypadkowym procesem, lecz rynkowym standardem.

    Konsulting dla liderów biznesu i samorządów

    Co zyskasz dzięki naszej współpracy? Po pierwsze, koniec z gaszeniem pożarów: wspólnie rozwiążemy powtarzające się problemy z zarządzaniem i wdrożymy systemy, które działają bez Twojej ciągłej kontroli. Po drugie, strategiczne „lustro” i „personalny sparing”: zapewniam poufność i bezpieczną przestrzeń do dyskusji o najtrudniejszych wyzwaniach. Pomogę Ci dostrzec szanse i ryzyka, których nie widać z wnętrza firmy czy samorządu. Po trzecie, wzrost efektywności: uzbroję Cię w konkretne narzędzia psychologii biznesu i zarządzania strategicznego, które przełożą się m.in. na pewność siebie czy autorytet. I po czwarte, spokój i kontrola: świadomy lider widzi więcej, wie więcej i reaguje szybciej. Pomogę Ci odzyskać czas na to, co naprawdę kluczowe.

     

    Zapraszam Cię do współpracy i rozmowy o Tobie. Mam 15 lat doświadczenia w pracy z liderami biznesu i samorządów. Już teraz, możesz to sprawdzić w opiniach Google i poleceniach LinkedIn. W naszej pracy widzę Ciebie, nie adres IP. W trakcie konultacji skupiam się na maksymalizacji twoich celów, potrzeb i wartości.

     

    Będę twoim towarzyszem w odkrywaniu kompetencji liderskich. Pomogę zdefiniować cele zawodowe, te krótko i długoterminowe. Wspólnie nakreślimy wizję zmian. Zapewniam, że zyskasz cenną wiedzę i spokój. Będę Twoim lustrem. Zadbam o komfort, bezpieczeństwo dyskusji. Polecę książki czy podcasty, które wzbogacą Twój zawodowy i życiowy warsztat. Rozwiąż problemy zarządzania raz na zawsze!

     

    W trakcie indywidualnych sesji 1:1, pomogę Tobie uwolnić kreatywność, sprawczość i pewność siebie. Gwarantuję, że przekroczysz swoje strefy komfortu i zaczniesz inspirować innych! Poznasz również narzędzia psychologii, metody zarządzania strategicznego, a nawet metodologie niezbędne w pracy lidera. Odezwij się i porozmawiajmy.